自總公司《十典九章》正式發(fā)布以來，中建八局黨政領導高度重視，局掀帶頭學習，起學及時組織宣貫學習，習貫讓員工行為規(guī)范真正落到實處。徹典

中建八局第一時間在內部網(wǎng)絡平臺上發(fā)布了關于學習宣貫《十典九章》的熱潮通知，要求因地制宜開展宣貫工作，中建章廣大員工要主動遵守行為規(guī)范，局掀提升職業(yè)修養(yǎng)，起學展示企業(yè)形象。習貫

為促進和方便大家學習，徹典《中建八局手機周報》和《八局通訊》及時刊登了《十典九章》內容，熱潮并在全局范圍內啟動了《讀〈十典九章〉有感》征文活動，中建章讓員工從閱讀到思考，局掀從思考到篤行。起學局屬各單位利用微博、微信等新媒體手段宣貫，不僅讓員工學習了《十典九章》，也讓社會各界人員領略了中建企業(yè)文化的品牌魅力。

9月9日，西南公司黨的群眾教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作推進會暨中建總公司《十典九章》學習會在公司機關大會議室召開，集中宣貫《十典九章》，9月5日，為增強《十典九章》行為規(guī)范宣貫學習的實效性，正值中秋佳節(jié)來臨之際，局青島公司走進青島國際啤酒城項目，在項目一線員工中組織開展了“填字拼詞《十典九章》趣味游戲度中秋”活動。借助《十典九章》知識競賽，項目員工仔細斟酌，認真思考，深化認知《十典九章》文化內涵；借助專人講解，深度剖析《十典九章》內容實質，項目員工企業(yè)文化知識體系更系統(tǒng)清晰，提升了宣貫學習力度，務求實效，效果顯著

連日來，二公司積極策劃，自主創(chuàng)作主題漫畫，以輕松活潑、寓教于樂的形式深入每位員工的心靈?！妒渚耪隆仿嬛黝}鮮明，以“行為十典”、“禮儀九章”為內容創(chuàng)作漫畫19幅，漫畫生動形象，沒有教條主義的說教和束縛，使人耳目一新、印象深刻。針對項目一線員工時間緊的特點，公司以微信形式進行推送，讓廣大員工在工作之余就能看到學到，把這項工作從“要我學，要我看”變成“我想看，我要看”，真正達到了潤物細無聲。

天津公司把《十典九章》編寫成課件考題，在網(wǎng)絡教育平臺上開設成為必修的學習課程，規(guī)定學滿3個學時，參加考試一次性通過獲取3個學分，補考不過的要重新學習，從而督促全體員工盡快深入理解。在一公司濟南分公司舉行的導師帶徒簽約儀式上，濟南分公司團總支向各位“師父”、“徒弟”等發(fā)放了自制的《十典九章》學習冊。該學習冊以中建總公司的宣傳冊為基礎，后附學習記錄頁，統(tǒng)一采用了標準的中建藍打印，方便廣大員工在學習時及時記錄心得體會。在中建東孚公司舉辦的2014年第三期新員工入職培訓上，《十典九章》首次進入培訓課堂，進行宣貫學習。二公司創(chuàng)作《十典九章》主題漫畫，通過微信、公司平臺、qq群定期對每位員工發(fā)送。上海公司在《企航》簡報中，專門開辟了《十典九章》學習版塊。

    局屬多個公司的項目部積極落實通知精神，紛紛開展《十典九章》的學習，掀起一陣陣宣貫熱潮。西北公司西安•綠地中心A座項目部，每天早上7點和晚上9點準時播放《十典九章》內容，并制作了《十典九章》宣傳海報，張貼在項目部。西北公司神木縣文化館項目部組織了《中建信條》和《十典九章》知識競賽活動，讓大家把中建的核心文化理念與日常行為習慣融入到工作中。廣西公司福建等片區(qū)經(jīng)理部派專人分赴片區(qū)各項目進行專項宣貫，讓大家對《十典九章》的思想內涵有更深刻的認識，昆明大成項目等把《十典九章》制作成宣傳板報收到了廣泛好評。