游戲業(yè)零售巨頭GameStop的游戲CEO瑞安·科恩（Ryan Cohen，下圖）在2025年股東大會(huì)上發(fā)言怒斥了美國(guó)企業(yè)界華而不實(shí)的零售DEI策略。

　　科恩表示，2025年第一季度是執(zhí)行GameStop自2019年以來(lái)首個(gè)盈利的第一季度，這是官怒降本增效的結(jié)果。同時(shí)他還表示，不實(shí)公司目前專注在拓展集換式卡牌業(yè)務(wù)上。游戲

　　他解釋道：“如果沒(méi)有那些實(shí)際工作的零售人——門(mén)店員工和倉(cāng)管團(tuán)隊(duì)——這一切都不可能實(shí)現(xiàn)。他們負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存、首席辛勤工作、執(zhí)行服務(wù)顧客、官怒處理以舊換新，不實(shí)并維持著業(yè)務(wù)的游戲正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們不會(huì)在Zoom會(huì)議上浪費(fèi)時(shí)間，零售也不會(huì)在PPT中浪費(fèi)時(shí)間，首席他們每天都站著努力工作并為客戶服務(wù)。他們是GameStop的中堅(jiān)力量。”

　　他隨后對(duì)當(dāng)前充斥著DEI文化的業(yè)界表達(dá)了不滿：“在美國(guó)的企業(yè)界，高管薪酬過(guò)高、重形式輕實(shí)質(zhì)的多元平等倡議（DEI）、只迎合華爾街短期預(yù)期的管理方式，以及董事會(huì)把股票像糖果一樣發(fā)給那些自己從不會(huì)真正買(mǎi)股票的人——這一切早已司空見(jiàn)慣。但我們不是這樣運(yùn)作的。我們把股東的資本當(dāng)作我們自己的資金來(lái)看待——因?yàn)樗緛?lái)就是。”

　　“我們不玩花活，不開(kāi)路演，不阿諛?lè)畛?。我們只專注于效率，以及與我們的真正所有者——股東——保持長(zhǎng)期一致的利益。”