根據(jù)中交第四公路工程局有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，建筑按照公平公正、央企競爭擇優(yōu)的招聘總經(jīng)選人用人原則，現(xiàn)就局屬單位總經(jīng)理崗位進行公開，理崗具體事項公告如下：公司簡介
中交第四公路工程局有限公司（簡稱“中交四公局”），建筑是央企世界500強交通建設(shè)股份有限公司的骨干子公司，具有建筑、招聘總經(jīng)市政及公路工程施工總承包三特級、理崗工程設(shè)計建筑、建筑市政及公路行業(yè)三甲級等29個類別106項資質(zhì)，央企注冊資本金19.39億元，招聘總經(jīng)業(yè)務(wù)遍布全國31個?。ㄊ?、理崗自治區(qū)）和亞洲、建筑非洲、央企拉丁美洲10多個和地區(qū)，招聘總經(jīng)多次獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國交通企業(yè)管理創(chuàng)新示范單位、交建優(yōu)秀企業(yè)、交建經(jīng)濟效益獎、交建穩(wěn)增長突出貢獻獎、交建平安企業(yè)等榮譽稱號，入選國資委國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動“標桿企業(yè)”，致力成為“中交建筑”品牌擔(dān)當者和“中交大城市”領(lǐng)域的排頭兵、領(lǐng)軍者。崗位名稱：四公局所屬基建施工類單位總經(jīng)理。人數(shù)：3-5人。工作地點：根據(jù)實際情況確定。政治立場堅定，性觀念強，自覺同保持一致，符合新時期好干部“20字”標準和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。高度認同交建和四公局的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅決貫徹落實四公局委各項戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守規(guī)紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實八項規(guī)定精神，堅決反對“”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。年齡一般不超過48周歲（女性一般不超過42周歲），具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬。無不良從業(yè)記錄。無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外），已獲得外國國籍或者獲得國（境）外居留權(quán)、長期居留許可；其他不適宜選拔任用情形。崗位任職條件：
1.具有土木工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上相當于交建二級企業(yè)中層（或三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子）副職或以上職務(wù)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任過2個及以上大型項目項目經(jīng)理并取得突出工作業(yè)績。應(yīng)聘材料：應(yīng)聘人員登記表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)（注冊）資格證書、業(yè)績總結(jié)及工作設(shè)想、業(yè)績獲獎證明等相關(guān)材料掃描件。請將應(yīng)聘材料壓縮成一個文件包，并以“公開+局屬單位總經(jīng)理+姓名+手機號”命名，發(fā)至指定郵箱（見文末）。簡歷篩選后，四公局人力資源部將擇優(yōu)通知筆試、面試或現(xiàn)場公開競聘。競聘勝出者按干部選拔任用程序聘用，其他遴選的優(yōu)秀人才作為儲備人才。其他事項
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
在過程中，我們承諾為應(yīng)聘者個人信息保密。中交四公局應(yīng)聘報名郵箱：[email protected]。中交四公局聯(lián)系：010-57673356點擊鏈接，輸入提取碼：svnd附件：應(yīng)聘人員登記申請表
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