為引導(dǎo)新員工盡快融入企業(yè)、導(dǎo)師帶徒崗位成才，中建展活提高青年員工的局青極開(kāi)整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的島公動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。近日，司積中建八局青島公司拉開(kāi)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的導(dǎo)師帶徒序幕，各地區(qū)經(jīng)理部團(tuán)總支、中建展活項(xiàng)目團(tuán)支部積極響應(yīng)公司號(hào)召，局青極開(kāi)在2016年全體新進(jìn)高校畢業(yè)生中開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。島公動(dòng)

　　“公司團(tuán)委聯(lián)合人力資源部每半年對(duì)導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行1次集中考試，司積并將考核結(jié)果作為新入職員工能否按期轉(zhuǎn)正和“優(yōu)秀師徒”考核評(píng)選的導(dǎo)師帶徒重要依據(jù)。”多年來(lái)，中建展活青島公司積極響應(yīng)上級(jí)要求，局青極開(kāi)大力開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，島公動(dòng)總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、司積創(chuàng)新活動(dòng)模式，努力培養(yǎng)品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、能力突出的優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍。2016年，在沿用以往“一帶一”、“一帶多”的活動(dòng)形式，繼續(xù)探索推行“新生與領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子”、“雙導(dǎo)師”制度的同時(shí)，進(jìn)一步完善了考核獎(jiǎng)懲等活動(dòng)內(nèi)容。