一、中國企業(yè)簡介

中國二冶集團有限公司是冶集世界500強中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是司招西北地區(qū)第一家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，中國全國優(yōu)秀建筑企業(yè)，冶集擁有眾多核心技術(shù)、司招專利授權(quán)、中國國家級（省部級）工法，冶集公司創(chuàng)立以來獲得包括魯班獎在內(nèi)的司招國家、省部、中國地市級優(yōu)質(zhì)工程獎260余項，冶集國家專利1400余項。司招

作為冶金建設(shè)的中國“國家隊”、基本建設(shè)的冶集“主力軍”、新興產(chǎn)業(yè)的司招“領(lǐng)跑者”，公司歷經(jīng)68年的發(fā)展，逐步發(fā)展成為集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團。

公司總部位于草原鋼城—內(nèi)蒙古包頭，同時在成都、西安、南京、鄭州、蘭州、濟南、長沙、廈門等主要城市設(shè)立了20多家區(qū)域?qū)嶓w公司及平臺公司，經(jīng)營版圖覆蓋全國。

1.品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強烈的事業(yè)心、使命感；

2.具備履行崗位職責所要求的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗；

3.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守廉潔自律準則，公私分明，謹慎用權(quán)，誠實守信；

4.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.成本測算工作崗（10名）

（1）年齡45周歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)招本科及以上學歷；

（2）具有房建、公路、市政等工作經(jīng)歷且不低于5年；

（3）能夠?qū)χ袠祟A算與責任成本對比分析工作，重點分析清單盈利子項、虧損子項、量差子項、索賠點、風險點。對成本管控檢查、監(jiān)督、糾偏，竣工結(jié)算后評價管理；

（4）具備編制優(yōu)質(zhì)商務策劃并指導項目實行的能力；

（5）掌握行業(yè)分包價格、掌握造價相關(guān)指標；

（6）持有一級造價師、一級建造師等注冊證書者優(yōu)先。

2.二次經(jīng)營管理工作崗（10名）

（1）年齡45周歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)招本科及以上學歷；

（2）具有房建、公路、市政等工作經(jīng)歷且不低于5年；

（3）具備編制優(yōu)質(zhì)商務策劃并指導項目實行的能力；

（4）能夠通過現(xiàn)場調(diào)查、分析技術(shù)經(jīng)濟指標、清單構(gòu)成、摸清潛在的費用風險，參與到線索梳理、清單組價、資料編制、上報審批、跟蹤等工作中；

（5）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）掌握造價相關(guān)指標；

（7）持有一級造價師、一級建造師等注冊證書者優(yōu)先。

3.工程算量工作崗（10名）

（1）年齡40周歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)招本科及以上學歷；

（2）具有房建、公路、市政等工作經(jīng)歷且不低于5年；

（3）具有識圖能力，針對工業(yè)類圖紙能夠進行手算；

（4）能夠熟練應用廣聯(lián)達、同望及算王等計量、計價軟件；

（5）熟悉清單及定額的計算規(guī)則；

（6）掌握造價相關(guān)指標。

公司可根據(jù)本人意愿，滿足個性化的工作地點訴求。

公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，享受公司薪酬福利，且可根據(jù)應聘者個人意愿屬地化參加社會保險及公積金，緊缺成熟人才執(zhí)行協(xié)議工資制，具體情況面議。

應聘人員請將個人簡歷、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)電子版資料按“姓名+應聘崗位+工作年限”形式投遞至419495150qq.com，經(jīng)初選、面試合格后辦理相應手續(xù)。

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