美國建筑工人聯(lián)合會對挪威斯諾赫塔建筑設(shè)計公司提出了不公平勞工行為指控，挪威聲稱該工作室在最近的設(shè)計視一次工會運(yùn)動中歧視員工。

在向國家勞資關(guān)系委員會（NLRB）提起的公司工訴訟中，聯(lián)合會聲稱，被工在紐約和舊金山設(shè)有美國辦事處的控歧該工作室“非法歧視了幾名行使參與協(xié)同活動權(quán)利的員工”。

IAM東部地區(qū)總副總裁David Sullivan表示：“今天的挪威文件向建筑行業(yè)發(fā)出了一個信息，即建筑行業(yè)與其他行業(yè)沒有什么不同，設(shè)計視如果雇主使用非法策略阻礙員工組織，公司工他們將被追究責(zé)任。被工”?？仄?strong>

上個月初，挪威工會以35-29票的設(shè)計視反對票宣布，試圖將建筑工作室在美國的公司工辦公室聯(lián)合起來的嘗試沒有成功。

IAM聲稱，被工Snøhetta違反了《國家勞動關(guān)系法》第八條第一款，控歧該款規(guī)定，“雇主在行使第八條所保障的權(quán)利時干涉、約束或脅迫員工是不公平的勞動行為”，以及第三款，該條涉及“雇傭或雇傭期限方面的歧視”。