Global Construction Review消息，卡塔由于一項新法律保證最低工資并使得更換雇主更加容易，通過在吸引勞動力方面可能會面臨更激烈的新建競爭，因而卡塔爾建筑承包商將需要更新其雇傭合同，筑承最低
第17號法律于今年10月9日生效，建商規(guī)定最低工資為每月1000卡塔爾里亞爾（275美元），工資加上住宿費每月500卡塔爾里亞爾（137美元），卡塔伙食費每月300卡塔爾里亞爾（82美元）。通過
此外，新建新法律還取消了外國工人從雇主處獲得無異議證書（NOC）的筑承最低要求。這自然會加劇對熟練勞動力的建商競爭，因為如果雇員愿意，工資他們可以自由地更換雇主?？ㄋ?/p>通過
原文鏈接：http://www.windwing.com.cn/news/94e4799858.html
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