7月2日消息，實太據(jù)媒體報道，搶手激烈的頂級人工智能人才爭奪戰(zhàn)，導致一些頂尖資深研究科學家的科學年薪超過1000萬美元（約7167萬元人民幣）。

而典型的家年薪資方案則處于300萬至700萬美元區(qū)間，相較于2022年，薪超這一數(shù)字實現(xiàn)了約50%的中萬增長。

薪酬追蹤網(wǎng)站Levels的高級過千統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，Meta給予AI工程師的實太薪酬范圍為18.6萬至320萬美元，OpenAI則在21.2萬至250萬美元之間；若以薪酬中位數(shù)來衡量，搶手OpenAI則稍高于Meta。頂級

科技招聘公司Harrison Clarke的科學統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，整個AI領域的家年薪資持續(xù)上漲，大型科技集團的薪超中高級研究科學家的總薪酬目前預計介于50-200萬美元之間，高于2022年的中萬40-90萬美元。

作為對比，那些沒有AI經(jīng)驗的資深軟件工程師，其基本年薪通常徘徊在18萬至22萬美元之間。

紅杉資本合伙人David Cahn在6月曾撰文指出，隨著運算能力的日益普及，人才已成為AI領域的新瓶頸，頂尖人才所獲得的簽約金足以與職業(yè)運動員的薪資水平相媲美。

他強調(diào)，大家明白，唯有取得新的突破，無論是在強化學習還是其他領域，才能在AI競賽中躍升至下一個層次，而人才正是實現(xiàn)這一突破的關鍵所在。