中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司總部公開競聘公告
為進(jìn)一步落實(shí)總部定崗定編和人崗匹配,中國構(gòu)建科學(xué)、鐵建團(tuán)合理、房地精干、產(chǎn)集高效的司總總部機(jī)構(gòu),根據(jù)中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國鐵建地產(chǎn)”)改革發(fā)展需要,開競按照中國鐵建地產(chǎn)總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、中國定編定崗定員調(diào)整情況,鐵建團(tuán)決定對(duì)中國鐵建地產(chǎn)總部部分崗位實(shí)施公開競聘上崗。房地
公告如下:
一、產(chǎn)集公開競聘崗位和參加競聘人員范圍
(一)競聘崗位范圍
詳見附件1《總部部門公開競聘崗位》。司總
(二)競聘人員范圍
中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)在編在崗員工可參與競聘。開競其中,中國中國鐵建地產(chǎn)總部在編在崗員工原則上均需報(bào)名參與競聘;未報(bào)名的鐵建團(tuán),需簽署提交附件2《自愿放棄競聘聲明》,房地后續(xù)接受公司工作調(diào)劑、自行尋找崗位或進(jìn)入人力資源中心統(tǒng)一管理。
個(gè)別面向全社會(huì)公開招聘的崗位,招聘公告另行發(fā)布。
二、公開競聘上崗的條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,忠誠企業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉敬業(yè),堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)盡責(zé);
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)情況,能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署;
3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,業(yè)績優(yōu)良,群眾認(rèn)可;
4.誠實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律;
5.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
(二)部門副職崗位任職資格
中國鐵建地產(chǎn)總部現(xiàn)有部門副職及以上人員、二級(jí)單位班子副職及以上人員可直接參與競聘。其他參與競聘人員須符合以下要求:
1.學(xué)歷:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:具有大學(xué)本科畢業(yè)8年以上、碩士研究生畢業(yè)6年以上或博士研究生畢業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一:
(1)中國鐵建地產(chǎn)總部在編在崗員工在P7級(jí)及以上崗位工作滿1年以上;在P6級(jí)、P5級(jí)崗位工作累計(jì)滿2年以上,或在P6級(jí)、P5級(jí)、P4級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年以上且在P6級(jí)、P5級(jí)崗位工作累計(jì)不少于1年;
(2)中國鐵建地產(chǎn)所屬單位在編在崗員工一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上且下一層級(jí)正職崗位工作不少于1年;
4.專業(yè)技術(shù)資格:具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格;
5.年齡:男性,1976年6月1日以后出生;女性,1981年6月1日以后出生;
6.中國鐵建所屬其他單位參照以上任職資格執(zhí)行;
7.其他要求詳見附件1《總部部門公開競聘崗位》。
(三)一般員工崗位任職資格
中國鐵建地產(chǎn)總部現(xiàn)有在編在崗員工可直接參與競聘。其他人員應(yīng)符合以下條件:
1.學(xué)歷:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.其他要求詳見附件1《總部部門公開競聘崗位》。
三、公開競聘程序
報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選、組織考察(或背景調(diào)查)和體檢、決定任用六個(gè)環(huán)節(jié)。
面試采用述職演講、答辯的形式,每名面試者的述職時(shí)間、答辯時(shí)間均不超過5分鐘。述職演講內(nèi)容包括個(gè)人情況介紹、過往工作總結(jié)、對(duì)競聘崗位認(rèn)知與理解、未來工作思路和計(jì)劃。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年5月18日17:30,逾期報(bào)名無效。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員個(gè)人自薦方式報(bào)名。
對(duì)于部門副職及一般員工崗位,中國鐵建地產(chǎn)總部在編在崗員工同一層級(jí)每人至多報(bào)2個(gè)崗位,其他人員同一層級(jí)每人至多報(bào)1個(gè)崗位,同等情況下按應(yīng)聘崗位志愿排序錄取。
參與競聘人員根據(jù)崗位要求和自身情況填寫相關(guān)報(bào)名表,并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料請打包發(fā)送至電子郵箱[email protected],報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位1/應(yīng)聘崗位2/應(yīng)聘崗位3/應(yīng)聘崗位4+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下:
1.附件3《總部部門公開競聘崗位報(bào)名表》WORD電子版及PDF簽字掃描件,如報(bào)名多個(gè)崗位,須分開填寫并形成單獨(dú)WORD及PDF,文件名命名為“姓名-部門副職崗1/2(或一般員工崗1/2)-競聘部門-競聘崗位名稱-競聘崗位崗級(jí)-總部部門公開競聘崗位報(bào)名表-工程招聘”。命名示例:張三-部門副職崗1-人力資源部(黨委干部部)-副部長-M5-總部部門公開競聘崗位報(bào)名表;
2.附件4《總部部門公開競聘崗位報(bào)名一覽表》EXCEL原表,命名示例:張三-總部部門公開競聘崗位報(bào)名一覽表-工程招聘;
3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(在境內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告,在境外獲得學(xué)歷學(xué)位者需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料)掃描件(合并在同一個(gè)文件中),PDF格式,命名示例:張三-身份證與學(xué)歷學(xué)位材料;
4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件,PDF格式,命名示例:張三-工程師;
5.有關(guān)崗位任職文件,PDF格式,命名示例:張三-任職文件。
中國鐵建地產(chǎn)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、中國鐵建地產(chǎn)總部在編在崗人員不需要提供3、4、5項(xiàng)內(nèi)容。中國鐵建地產(chǎn)總部在編在崗員工若放棄報(bào)名競聘,需填寫并提交附件2《自愿放棄競聘聲明》,后續(xù)接受公司工作調(diào)劑、自行尋找崗位或進(jìn)入人力資源中心統(tǒng)一管理。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者未按要求完整規(guī)范提供報(bào)名材料的,視為報(bào)名無效。
2.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,視嚴(yán)重情況追究有關(guān)責(zé)任。
3.資格審查通過及面試通知時(shí)間預(yù)計(jì)為5月19日-20日,報(bào)名人員需留意郵箱。
4.面試時(shí)間預(yù)計(jì)為5月21日-5月23日,具體時(shí)間以郵件通知為準(zhǔn),報(bào)名人員需注意提前做好相關(guān)安排。
相關(guān)附件:
1. 《總部部門公開競聘崗位》
2. 《自愿放棄競聘聲明》
3. 《總部部門公開競聘崗位報(bào)名表》(總部員工)
《總部部門公開競聘崗位報(bào)名表》(非總部員工)
4. 《總部部門公開競聘崗位報(bào)名一覽表》(總部員工)
《總部部門公開競聘崗位報(bào)名一覽表》(非總部員工)
2024年5月14日
附件建筑大廠后臺(tái)回復(fù)“173”獲取
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