6月19日消息，泄密今日下午，小米小米小米公關(guān)部總經(jīng)理王化在社交平臺(tái)發(fā)文，王化王騰意外“泄密”小米集團(tuán)有保密辦。公開

原文如下：

我一直以為自己已經(jīng)不需要單獨(dú)簽署保密協(xié)議了……

看來，集團(tuán)保密辦已經(jīng)把我列為防護(hù)對(duì)象

都怪你們經(jīng)常套我話，有保也收

我去看看王騰收到?jīng)]。密辦 

圖片顯示，泄密王化有一份電子文件待簽署，小米小米其中特別提示：電子文件與紙質(zhì)文件具有同等法律效力，王化王騰請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀和理解文件內(nèi)容。公開

評(píng)論區(qū)，集團(tuán)有網(wǎng)友回答道：王騰有，有保也收里面只有金額和簽字處。密辦

對(duì)此，泄密王化回復(fù)表示：剛剛?cè)タ戳讼拢彩盏搅?！放心了?/strong>

此外，王化還在評(píng)論區(qū)表示：我也是保密辦的成員之一！

資料顯示，企業(yè)簽訂保密協(xié)議是為了保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保護(hù)企業(yè)核心生產(chǎn)技術(shù)等。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。